La mida de la pensió mínima a Rússia depèn directament de la mida del mínim de subsistència per a cada regió del país. Així, per exemple, el salari vital establert per al 2014 per a la regió de Tambov és de 4.802 rubles i per a l’Okrug autònom de Chukotka, de 14.000 rubles.
Salari vital
Segons la legislació russa, la pensió mínima assignada als ciutadans del país no ha de ser inferior al nivell de subsistència. En cas contrari, el pensionista té dret a un complement social en la quantitat necessària per assolir l’import del salari vital. Aquesta mida és individual i depèn de la regió de residència. El salari mitjà de vida al país és de 6354 rubles, el mateix que a la República de Buriatia. Al districte federal del nord-oest, la pensió mitjana, tenint en compte els complements socials, oscil·la entre 6200 i 13000 rubles mensuals. I a Moscou, la pensió mínima és de 8502 rubles.
El salari mínim a la República de Sakha (Yakutia) és de 9541 i 12132 rubles, segons les zones 1 i 2.
Assegurances i peces finançades
La pensió laboral consta de dues parts: assegurança i finançament. La part de l’assegurança de la pensió la paga mensualment l’empresari al pressupost del Fons de Pensions de Rússia. Aquesta pensió és similar a un compte virtual, ja que el ciutadà no veu els diners reals, va a esdeveniments assegurats i pagaments als pensionistes actuals. I el seu nombre és de 40 milions i augmenta cada any. Aquest sistema de pagament s’anomena sistema de repartiment o de solidaritat generacional, com s’anomena popularment ara.
Un ciutadà pot canviar la mida de la part finançada. De moment, es pot augmentar del 2% al 6%. L’empresari també envia l’import de la part finançada al compte de pensions de l’empleat. Però aquests diners ja no es paguen a la tresoreria general, sinó que s’acumulen i s’inverteixen en un compte individual. Aquest import s’abonarà a l’inici de l’edat de jubilació. Cada persona pot triar independentment el Fons de Pensions no Estatal per a la part finançada de la pensió.
La pensió de vellesa es pot augmentar en cas de reformes governamentals, quan aparegui un dependent per a un pensionista i també quan es compleixi els vuitanta anys. Un ciutadà jubilat pot continuar treballant, augmentant les parts finançades i les assegurances.
Pensió social
El 2014, la pensió social per a persones discapacitades des de la infància i nens discapacitats del primer grup va augmentar gairebé un 70% i va ascendir a 8704 rubles.
A més de la pensió laboral, hi ha una pensió social que es paga a persones amb discapacitat i orfes. Els ciutadans reben aquesta pensió en complir una certa edat i tenir cinc anys d’experiència laboral, a més de que aquesta pensió es deu a persones amb discapacitat i orfes. En absència de la antiguitat exigida, s’assigna una pensió social mínima. El 2014, aquest mínim es va incrementar un 5,5%. I les persones amb discapacitat del segon grup, els nens que han perdut un dels seus pares, així com els homes que han complert els 60 anys i les dones de 65 anys, han rebut 3626 rubles en lloc de 2562 rubles, gràcies a un augment del 42% de la pensió. La pensió social mitjana a Rússia per al 2014 és de 6170 rubles.
