Els motius de la pèrdua d’un llibre de treball poden ser molt diferents, però cap d’ells no causarà res més que problemes. No es pot aconseguir una bona feina, no es pot obtenir una pensió. Només hi ha una sortida: restaurar. Però només en podeu fer un duplicat. Per descomptat, sempre podeu trobar artesans que, per una tarifa determinada, us faran qualsevol document, però recordeu que, d’acord amb la part 3 de l’article 327 del Codi Penal de la Federació Russa, el càstig d’una multa fins a la detenció per es posa en perill un període de tres a sis mesos. Però la "resurrecció" legal del llibre de treball sembla una mica diferent.
Instruccions
Pas 1
Poseu-vos en contacte amb el vostre empresari anterior. Segons la clàusula 31 de les "Normes per mantenir i emmagatzemar llibres de treball, elaborar formularis de llibres i proporcionar-los als empresaris", si perdeu aquest document, haureu de sol·licitar-lo immediatament a l'empresari al vostre darrer lloc de treball. Si, abans de perdre el llibre de treball, vau subscriure un contracte laboral amb un nou empresari, aquest serà considerat l’últim empresari. Si vau estar a l'atur quan vau perdre, haureu de posar-vos en contacte amb el vostre empresari amb un lloc d'atur anterior.
Pas 2
Després de rebre de vosaltres una declaració sobre la pèrdua d’un llibre de treball, l’empresari està obligat a emetre-vos un duplicat en un termini de 15 dies naturals que conté totes les dades sobre l’experiència laboral total i (o) continuada abans de treballar amb l’últim empresari i les dades sobre el treball i premis (incentius) que l’empresari hagi introduït al llibre de treball. Per confirmar la durada total del servei, haureu de presentar tots els documents justificatius, a més, només els originals.
Aquests documents inclouen:
- ordres d’admissió, trasllat i acomiadament;
- contractes laborals;
-notificacions que confirmen l’emissió de salaris;
- un altre tipus d’ajuda, etc.
Heu de saber que l’experiència laboral total s’introdueix al duplicat del llibre de treball sense especificar traduccions i posicions.
Pas 3
Si l’empresari perd el llibre de treball. La pèrdua d'un llibre de treball per part d'un empresari és possible, per exemple, com a conseqüència d'incendis, inundacions, negligència dels empleats o fins i tot intencions malicioses. Si la pèrdua es va produir a causa d'una emergència, es crea una comissió a l'organització, que inclou: un representant del poder executiu de la regió on es troba l'empresari, un representant de l'empresari, un representant d'un sindicat o treballador col·lectiu. La restauració de la durada del servei i l'emissió d'un duplicat del llibre de treball en aquest cas es fa sobre la base dels documents presentats per l'empleat. Si no hi ha documents, es pot aplicar el testimoni de dos testimonis. La comissió elabora un acte que indica l'experiència laboral de l'empleat, sobre la base del qual s'emet un duplicat del llibre de treball.
Pas 4
Si l’empresari simplement va perdre el vostre llibre de treball, teniu el dret de portar-lo a la responsabilitat administrativa en forma de multa de 1.000 a 5.000 rubles per a empresaris individuals i per a persones jurídiques (de 30.000 a 50.000 rubles) o la suspensió de la vostra activitats de fins a 3 - x mesos. Però ni tan sols portar l’empresari a la justícia no us alliberarà de la burocràcia en confirmar l’experiència laboral i obtenir un llibre de treball duplicat.
