La qüestió del servei militar preocupa molt la generació moderna de joves. Les històries sobre dificultats i altres dificultats, així com l’actitud sovint negativa dels pares davant el destí d’aquest nen, van complir la seva feina. Cada vegada hi ha menys persones que vulguin unir-se a les forces armades. L’exèrcit contractual és alguna cosa més greu, només hi va aquí a voluntat i paga diners pel servei, com en un treball normal.
Per què necessiteu un servei contractual?
Discutir si l'exèrcit contractual és bo o dolent és fonamentalment equivocat. En aquest tema, cal partir de la conveniència i la possibilitat. Aquest sistema de servei es practica a tot el món i és incorrecte formar un exèrcit actiu, que separi les persones del seu treball, família i altres assumptes. En primer lloc, els soldats contractats són el personal que falta en diferents llocs per complir les tasques de les Forces Armades de RF.
Aquestes persones estudien embarcacions militars, tenen pràctiques constants i estan preparades per a les condicions d’hostilitat. És aquest exèrcit el que donarà el primer cop en cas de guerra i el retindrà mentre es realitzi la mobilització general. El país necessita un exèrcit d’aquest tipus.
En segon lloc, és una oportunitat per treballar i guanyar diners per a joves que no es poden trobar a la vida. Per descomptat, ningú no anirà a contractar un contracte, si no hi ha patriotisme. Per tant, tota aquesta gent no és en va a l’exèrcit. Aquesta és l’escola de la vida, i aquelles persones amb esperit proper, que els faltaven a la vida civil.
Només una persona que ha prestat el servei militar obligatori pot anar a prestar un servei contractual. Es tracta d’un excel·lent filtre per al reclutament, ja que aquells que tot l’any somiaven acabar-lo el més aviat possible no tornaran a l’exèrcit i aquells que, segons l’errònia opinió, no volen fer res i viure depenent de l’Estat, ho faran no arribar-hi.
Característiques del servei contractual
No us penseu que un exèrcit contractual obliga els soldats a anar a servir només pels diners que guanyaran. Segons la llei, s'estableix que un jove apte per al servei militar d'entre 18 i 27 anys ha d'anar a la reserva al cap d'un any des de la data d'inici del servei. Per a tothom que vulgui romandre a l'exèrcit, es va desenvolupar un sistema contractual. Sense ella, és simplement impossible mantenir constantment la capacitat de combat de l’exèrcit i les unitats en un estat de funcionament.
El salari és només un incentiu per a aquells que estan preparats per treballar pel bé del país. Per als futurs soldats que abandonin la reserva per continuar servint, es proporcionen salaris, subministrament d’habitatge, ajuts, tant en menjar com en roba. També hi ha formació i creixement de la carrera professional, i reciclatge per a rangs superiors. Des del principi, demanen el rang de sergent major a privat.
Després de complir el contracte, cada persona pot continuar treballant a les agències policials de la Federació de Rússia a qualsevol lloc del país.
