Qualsevol persona que vingui de l’estranger ha d’estar registrat oficialment. Segons el propòsit i la durada de l'estada a Rússia, hi ha diferents mecanismes per registrar ciutadans estrangers.
Instruccions
Pas 1
Si una persona ve només per fer una visita o per un viatge de negocis, en omplir una targeta de migració ha d’indicar l’adreça on viurà. Si es queda amb vosaltres, haureu de posar-vos en contacte amb el Servei Federal de Migració en un termini de tres dies hàbils a partir del moment de la seva arribada i registrar temporalment l’estranger al vostre espai vital durant un període no superior a 90 dies. En aquest cas, no és necessari el consentiment de tots els propietaris i no cal notificar-ho a la direcció de la casa. Només heu de pagar una taxa de 180 rubles. Fins i tot es poden enviar documents per correu per no perdre el temps a les cues. Després de la sortida d’un ciutadà estranger, heu d’avisar el servei de migració com a màxim tres dies després.
Pas 2
Si un estranger ha rebut un permís de residència vàlid durant tres anys, haurà d’obtenir un registre temporal al lloc de residència. Si el vostre apartament està privatitzat, vingueu junt amb un estranger al departament local del FMS i escriviu una sol·licitud. En aquest cas, heu d’emportar-vos el passaport i el passaport d’un ciutadà estranger, així com un document que confirmi que sou el propietari d’aquest habitatge. En cas que l’apartament estigui registrat en propietat compartida, la resta de propietaris han de donar el consentiment notarial per registrar el visitant. Si vius en un apartament en virtut d’un contracte d’arrendament social, hauràs de portar el consentiment certificat de tots els ciutadans registrats en aquest apartament.
Pas 3
Si una persona d’un altre país arriba a un lloc de residència permanent, emetre-li un registre permanent als habitatges que li pertanyen. Poseu-vos en contacte amb el servei de migració amb una sol·licitud i haureu d’indicar els motius que us van motivar a registrar un estranger, per exemple, el matrimoni, un acord de treball o estudi i altres casos. Tota aquesta informació ha de ser confirmada pels documents adequats.
