Una característica del lloc de treball, que contingui una avaluació de l’activitat laboral, pot ser obligat a presentar-la a la policia de trànsit o a l’oficina de registre i alistament militar, és necessària per obtenir visats estrangers o per a alguns propòsits oficials. Aquest document s’elabora durant la certificació i serveix de base per elevar una persona a l’escala professional. Per a la presentació a organitzacions de tercers, la característica del lloc de treball l’omple un empleat del departament de personal, per a les necessitats de l’oficina, pel supervisor directe.
Instruccions
Pas 1
Podeu emplenar la característica per a ús oficial en un full normal de paper d’escriptura A4 estàndard, però per a la característica que s’ha de proporcionar a petició externa, heu d’utilitzar el capçal de l’empresa.
Pas 2
El text s'hauria de titular "Característiques" i a les primeres línies s'indica el cognom, el nom i el patronímic de la persona, però a qui s'ha redactat. Indiqueu la data del seu naixement, la institució educativa que va completar, la data de la seva graduació i el càrrec que ocupa en aquesta empresa.
Pas 3
A la característica, cal reflectir el període a partir del qual l’empleat treballa a l’organització, indicar les principals etapes de la seva activitat laboral, la participació en formació i cursos d’actualització.
Pas 4
Reflecteix en la característica les principals responsabilitats laborals de l’empleat i les seves qualitats professionals que el caracteritzen com a empleat: experiència laboral, alfabetització, consciència, capacitat per treballar amb literatura i fonts primàries, dominar nous coneixements, treball dur i perseverança.
Pas 5
A més d’aquestes qualitats que ajuden l’empleat a complir bé les seves funcions, indiqueu les que li són inherents com a membre de l’equip: benevolència, voluntat d’ajudar, no conflicte.
Pas 6
En conclusió, feu una avaluació general del rendiment de l’empleat, si és necessari, reflectint les possibilitats per al seu posterior creixement professional. En l’últim paràgraf, escriviu per què i a quina organització s’ofereix aquesta característica.
Pas 7
La característica sol estar signada pel director general o el seu adjunt, el cap del departament de personal i el supervisor immediat de l’empleat. Després de deixar les seves signatures, cal posar-hi les dates de signatura. La característica per a organitzacions externes es pot certificar mitjançant un segell.
