La reducció del termini de servei militar a un any s'ha convertit en una de les principals innovacions de la legislació de la Federació Russa. El mèrit d’això era el desig dels joves en edat militar d’incorporar-se a l’exèrcit i deixar de tenir por de l’assetjament.
Segons un fragment de la llei federal, el servei civil alternatiu és un tipus d'activitat laboral que es duu a terme en lloc del servei militar de reclutament en interès de l'Estat i de la societat. Això vol dir que, en lloc de seure a les trinxeres, amb uniforme militar, el reclutat va a treballar. Spetsstroy de Rússia, Russian Post, hospitals, orfenats, internats, residències i altres institucions socials actuen com a empresaris de "treballadors alternatius". Per accedir al servei alternatiu, sis mesos abans de la convocatòria, heu de presentar una sol·licitud que indiqui la posició i les competències professionals desitjades. Hi ha dos grups de persones que poden fer aquest servei: representants de pobles indígenes amb un nombre reduït de persones que duen a terme oficis tradicionals i persones amb religions o creences contràries al servei militar. Durant el reclutament, la comissió considera les sol·licituds dels empresaris i les possibles "alternatives" i decideix on enviar el reclut. Si l'empresari no pot proporcionar a una persona un lloc per viure, se li permet prestar serveis a prop de la casa. Després d’enviar el reclutament al lloc de servei, es conclou un contracte laboral entre ell i l’empresari. Llavors, les relacions comencen a estar regulades per la Llei ACS, el Codi del Treball de la Federació Russa i altres documents legals. El fet que es doni un servei alternatiu a les empreses de defensa no és més que un mite. Per descomptat, les institucions militars apareixen entre els empresaris, però el mateix nom "alternativa" indica que aquest servei no està associat a l'exèrcit. El termini de servei alternatiu és més llarg que el militar. Avui fa 21 mesos. Un inconvenient significatiu de la "alternativa" és el salari, que és igual al mínim de manutenció. Però aquest desavantatge es veu suavitzat per la possibilitat de créixer una carrera professional i combinar la feina amb l’estudi.
