Es crea un sindicat primari o independent entre els treballadors d’una empresa. Organització independent unida: entre els líders dels sindicats existents de diverses empreses. Podeu fer-vos membre d’una de les organitzacions enviant una sol·licitud per escrit.
És necessari
aplicació
Instruccions
Pas 1
Per convertir-vos en un dels líders de la recentment creada organització sindical, heu de ser elegit en una reunió general de treballadors. Però ni tan sols l’elecció del grup de líders no és decisiva. En una reunió electiva, la majoria dels membres de la reunió us han de votar. En unir-vos a una organització de nova creació, no cal que envieu cap sol·licitud. Si ja esteu entre els líders, serà elegit president, adjunt o membre del comitè d'auditoria.
Pas 2
Per afiliar-se a un sindicat primari o independent ja creat, envieu una sol·licitud per escrit, al cap de la qual s'indiqui el nom del sindicat, empresa o institució en funció del qual es va crear.
Pas 3
Al mig del full, escriviu "Sol·licitud" i, a continuació, "Accepteu-me com a membre del sindicat primari o independent". Signa el teu nom, data, mes i any d’emplenar la sol·licitud.
Pas 4
Sobre la base de la vostra sol·licitud, es celebrarà una reunió general, en la qual s’aixecarà acta. L'ordre del dia pot considerar l'admissió d'un o més nous membres a l'organització sindical. Si la majoria va votar "Sí", se us considera acceptat a l'organització sindical.
Pas 5
A continuació, envieu una altra sol·licitud al departament de comptabilitat de l'empresa. Demaneu una deducció de la nòmina de l’1% contra les quotes sindicals i el número de compte sindical al qual es faran les contribucions.
Pas 6
Després d’haver estat membre d’una organització sindical, no només esteu obligat a pagar sistemàticament quotes d’afiliació per import de l’1% dels ingressos, sinó també a participar activament en la vida de l’organització, assistir a les reunions generals i votar quan tenint en compte qüestions electorals. És possible que se us encomanin tasques responsables i negociacions amb la direcció quan una delegació de membres sindicals presenti demandes per millorar les condicions laborals, augmentar els salaris o revisar els actes jurídics interns de l’empresa.
