Aconseguir autoritat en un equip no és gens fàcil. Però l’autoritat és un fenomen dinàmic. En determinades condicions, disminueix. La pràctica demostra que és millor preservar l'autoritat establerta que restablir la perduda. Però, com es recupera?
Instruccions
Pas 1
Si per algun motiu heu perdut la vostra autoritat a l’equip, no intenteu demostrar de manera obsessiva a tothom que no sou tan dolents com semblen des de fora, que les circumstàncies us van obligar a actuar malament. Doneu a la gent temps per desfer-se de la desagradable sensació de les vostres accions que van minar la vostra credibilitat. Potser al cap d’un temps el podreu tornar a les seves posicions anteriors. Si la situació actual us deprimeix, seria millor deixar aquest equip o deixar la feina.
Pas 2
L’autoritat de l’equip depèn en gran mesura de les qualitats personals. Intenteu, en un moment crític al despatx, prendre ràpidament una decisió informada i aplicar-la, sense permetre cap dubte ni objecció dels companys. Mostrar fermesa, constància i determinació en una situació concreta. Segur que les vostres accions decisives i un resultat positiu del cas retornaran la confiança dels vostres col·legues i augmentaran la vostra sacsejada autoritat als seus ulls.
Pas 3
Pot sorgir una situació en què de sobte se us designi com a líder. Intenta recuperar l'autoritat perduda sense influir en el col·lectiu només amb el poder que la posició oficial donava. Mostreu les vostres habilitats i habilitats organitzatives al màxim grau. Apreneu a exigir adequadament als vostres subordinats el compliment dels seus deures directes, les vostres ordres i ordres, tenint en compte l’experiència i el coneixement de cada empleat. En cap cas mantingueu els subordinats en tensió constant abans d’un possible càstig. Un lideratge competent pot restablir la credibilitat.
Pas 4
Intenteu aplicar un estil de lideratge democràtic escoltant els companys en qüestions professionals. Comunicar-se amb els subordinats el més sovint possible, aprofundint discretament en les seves necessitats i sol·licituds, ajudant-los si cal. Recordeu que les accions deliberades i positives han de recuperar la credibilitat perduda.
