El dossier nomena tots els materials disponibles relacionats amb un tema específic. Aquesta informació es pot recopilar tant per a una persona individual com per a una entitat jurídica en el seu conjunt.
Instruccions
Pas 1
Determineu la finalitat d’obtenir informació. El camí de la vostra futura cerca en dependrà. Per tal que el dossier estigui ben compilat i proporcioni la informació completa sol·licitada sobre l’objecte, anoteu punt per punt totes les parts que calgui cobrir. Si necessiteu trobar informació sobre una persona, com a mínim, necessitareu dades com cognoms, nom i patronímic, gènere, número de telèfon, data i lloc de naixement, adreça de residència. No serà superflu recopilar informació sobre el temps i el lloc d’estudi, treball, ocupació. Per a una anàlisi més profunda, necessitareu informació sobre la vostra aparença, aficions i trets de personalitat, estat civil i membres de la família més propers. Per fer una anàlisi més profunda, és necessari recopilar informació bàsica sobre els éssers estimats d’aquesta persona.
Pas 2
Recopileu informació que estigui disponible públicament. Es poden obtenir moltes dades d’Internet. Si esteu estudiant les activitats d’alguna empresa, aneu no només al seu lloc web oficial, a aquells que mencionen el nom d’aquesta organització o a les persones clau que en són els empleats o fundadors. Es pot obtenir informació sobre un individu de les xarxes socials. Allà podeu obtenir informació sobre la seva aparença, amics, aficions i gustos. En alguns llocs, fins i tot podeu esbrinar què fa una persona en aquest moment, si blogueja o canvia d’estat.
Pas 3
Treballar amb informació original. Si només coneixeu un fet a partir de la biografia d'una persona o de les activitats d'una empresa, podeu començar-hi, gradualment, acumulant la informació. A partir de dades ja conegudes, podeu aprofundir en l’estudi de l’objecte. Utilitzeu formes no estàndard per trobar informació. De vegades, podeu aprendre molt sobre una persona reunint-vos amb el seu antic professor de l'escola i podeu aprendre molt sobre l'organització parlant amb antics empleats.
