És molt temptador treballar fins als 55 o 60 anys, com tothom. Podeu jubilar-vos abans, només heu de conèixer la legislació. Haureu d’establir l’objectiu de retirar-vos als 53 anys d’antelació per tenir temps per adquirir una experiència laboral preferent.
Instruccions
Pas 1
Si sou home i teniu menys de 46 anys (o una dona menor de 49 anys), trobeu-vos una feina amb unes condicions de treball especialment nocives. Poden ser treballs subterranis en una mina, treballs en tallers "calents" (producció metal·lúrgica o química), en la producció de materials de construcció, en tallers de vidre o faïnça i alguns altres treballs (https://fmc.uz/legisl. php? id = spisokposobie_2).
Pas 2
Quan sol·liciteu un lloc de treball, assegureu-vos que l’empresari hagi completat correctament tots els documents d’aquesta vacant al fons de pensions i rebreu els beneficis als quals teniu dret.
Pas 3
Treballar en aquest lloc sense interrupcions durant almenys 7 anys (per a homes) o 3 anys i 8 mesos (per a dones). Tingueu en compte que cada any de treball en una producció tan perillosa reduirà la vostra edat de jubilació un any (un any per a dos), però primer heu de treballar com a mínim la meitat del període establert (per als homes, la meitat és de 5 anys, per a les dones 3 anys 8 mesos).
Pas 4
Si sou una dona, teniu l’oportunitat d’escollir una feina menys nociva per retirar-vos als 53 anys. Trieu la professió més adequada per a vosaltres de la llista de feines perjudicials (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) i treballeu-hi almenys durant 5 anys (requisit previ per assignar una pensió preferent). Tingueu en compte que cada 2 anys una empresa d’aquest tipus reduirà la vostra edat de jubilació en un any.
Pas 5
No oblideu que, a més de la durada preferent del servei, definitivament heu de tenir una experiència d'assegurança. Quan la vostra edat comenci a apropar-se als estimats 53 anys, contacteu amb el fons de pensions per aclarir el moment de la jubilació. Proporcioneu documents: passaport, certificat de pensió d’assegurança, diploma, DNI militar, certificat de matrimoni i divorci, llibre de registre de treball, certificat del lloc de treball i, sobretot, certificat de preferència. Aquest certificat us hauria de ser expedit a l’organització on vau obtenir la vostra experiència preferent, segons la qual no se us assignarà cap pensió amb temps.
